试题详情判断题员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问绩效组成要素包括（）。行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难劳动纠纷对于流程再造的特点，说法错误的是（）矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的绩效管理系统是由（ ）组成的有机整体。下列哪项不属于委员会结构的缺点（）帕雷托原理角色是构成组织结构的基本单元。秘书的工作包括（）关键结果领域绩效考评的程序包括（ ）等。绩效指标按照企业层次可分为（）。下列哪项是组织绩效的影响因素（）绩效管理调查问卷的内容应包括（）。能否显著地区分（），是判断一项胜任特征的非经济报酬
