试题详情
- 单项选择题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
A、15
B、30
C、45
D、60
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 雇员和雇主双方均可在原工资协议期满（）日
- 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在
- 以下属于劳动安全卫生保护费用的有（）。
- 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标
- 职工一方当事人人数为10人以上，有共同争
- 劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双
- "通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家
- 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应
- 劳动争议仲裁特征包括（）。
- 仲裁时效中止的事由包括（）。（2014年
- 劳务派遣机构是（）的主体之一。
- 在安全生产责任制中，（）承担在各自的岗位
- 自力救济的突出特征是（）。
- 劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是
- 劳动争议仲裁的时效期间为（）。
- 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定
- 下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。（
- 劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务
- 用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的
- 对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于