试题详情
- 单项选择题管理者通过()来完成工作。
A、实践
B、指挥
C、别人
D、自己
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织结构的类型包括()。
- 学习型组织的创立者是()。
- 只讲具体的人、物和案例,缺乏理论概括的理
- 请写出绩效的公式并加以简要的文字说明。
- 知识工作者一般具有以下几个鲜明的特点()
- 以下做法中,属于“忽视”的强化方法是()
- 适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部
- 如何建设与他人之间的信任关系?
- 按照群体是否实际存在,可以把群体分为()
- 一个新上任的员工一般表现得比较积极,主观
- 与美国和加拿大相比,日本社会中的一些因素
- 根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最
- 管理方格理论认为最有效的领导风格是()
- 根据组织行为学对动机的分类,会引起人们对
- ()重点是研究企业管理中如何处理人际关系
- 组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实
- ()是指个体认同并参与一个组织的强度。它
- ()是组织的关键,各个机构都必须配备相应
- 法约尔没有提出的理论或观点是()。
- 导致组织行为的演变与发展的是:()