试题详情
- 多项选择题专业技术人员如何正确认识自我，塑造良好的个人形象？（）
A、打开心灵的窗户，正确认识自我
B、拆除心中的篱笆墙，走出自我封闭的圈子
C、留下良好的第一印象，展示自我的人格魅力
D、各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下哪种不是工作设计的方法？（）
- 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等
- 以下哪项不是工作设计的基本目的？（）
- 组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）
- 由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 360度绩效评估是指由员工自己、上司、直
- “绩效”主要强调的是（）
- 专业技术人员如何正确认识自我，塑造良好的
- 常见的组织结构.职能制又称多线制，是指按
- 专业技术人员的特点不包括？（）
- 直线制又称（）结构
- 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 超事业部制又称（）
- 专业技术人员如何提高自己的情商？（）
- 衡量组织绩效优劣的指标有很多，除了传统的
- 绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干
- 对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬
- “绩效”主要强调的是（）