试题详情
- 单项选择题“绩效”主要强调的是()
A、计划
B、行为
C、结果
D、成绩
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下
- 对于岗位分析说明书,其中的误区是()
- 网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机
- 根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
- 绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括
- 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?(
- 影响执行力的第一个要素是()
- 直线制组织结构的缺点是:()
- 专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工
- 逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演
- 冲突具体可以分为()
- 桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业,
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 目标管理的具体做法分三个阶段()
- 360度绩效考评一般适合那些500人以上
- 智力的构成通常包括()分析判断能力、思维
- 以下哪种不是工作设计的方法?()