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简答题为什么说岗位分析是人力资源管理的基石?
  • 岗位分析由岗位说明和岗位规范两大部分组成,岗位分析是许多人力资源管理实践的基础准备,为人力资源规划提供相关信息;为招聘和甄选提供依据;为人力资源开发提供指导;辅助制定绩效考核指标;为薪酬设计提供参考标准。
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