试题详情
- 多项选择题我国现行的公职人员福利有()。
A、福利补贴、补助
B、探亲制度
C、休假制度
D、集体生活福利设施
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职前教育工作由()部门参与实施。
- 人力资源有哪五个基本特征?
- ()是进行培训评估的基础,对企业的培训工
- 甄选阶段的最终目标是()。
- 绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级
- 员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训
- 现代人力资源管理的核心工具是()
- 考评标准的三要素是指哪些?
- 下面关于人力资源的说法正确的是()
- 以下关于关键事件法的说法正确的有()。
- 领导小组讨论
- 以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正
- 在制定绩效计划时,应该遵循的原则不包括以
- 深层志趣
- 下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模
- 培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()
- 在战略控制的基本要素中,()是将实际成效
- 小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业
- 人才甄选中你认为哪些步骤是最重要的?
- 员工组织归属感基本模型中组织性因素包括(