试题详情
- 单项选择题激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是()
A、理想、目标和信念
B、需要和动机
C、价值观与态度
D、及时的反馈
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受
- 一个主管有效地指导多少下级,或者有多少下
- 请对需要层次理论的进行简评?
- 组织变革的过程主要分为哪几个阶段?
- 简述目标理论对组织管理的意义及局限?
- 自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作
- 实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要
- 非正式群体的特点()。
- 管理心理学的基本内容有()。
- 简述人际关系社会测量法的内容及特点?
- 简述观察的步骤?
- 路径—目标理论是由()提出来的。
- 当人员感到不满意时,就会产生()的需要。
- 下面哪一个属于正式群体()
- ()自我是指对自己的智慧、能力、道德水平
- 简述由个体构成团体并维系团体生存与发展的
- 以下不属于需要特点的是()
- 知觉过程中遵循的原则有哪些?()
- 把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标
- 直率、热情、精力充沛,但脾气暴躁,易于冲