试题详情
- 单项选择题下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则（）
A、雇员对学习负主要责任
B、通过网络进行培训和开发
C、最有效的学习是在工作当中进行的
D、为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）主要是解决专业技术人员知识老化，提高
- 正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发
- 绩效范式的基本含义是什么？
- 与家庭、社会相比，学校在人力资源开发方面
- 简述需求评估类型及主要内容。
- 下列哪一项不属于培训材料包（）
- 绩效管理与其他的人力资源管理、功能、模块
- 人力资源规划的制定原则包括（）
- 管理技能培训的对象不包括（）
- 授权应着眼于（），给下属充分的自由，使其
- 对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条
- 下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过
- 下列哪一项属于培训材料包（）
- 互动训练法有哪些？
- 现代企业中所运用的师徒式培训，受训者既要
- 培训中应综合运用各种方法，没有一种方法是
- 为什么管理开发在企业人力资源开发领域受到
- 一项培训工作能否成功，起决定性作用的在于
- 人力资源政策性开发的功能是什么？
- 决定培训效果好坏的因素包括（）。