试题详情
- 单项选择题弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。
A、过程型激励理论
B、内容型激励理论
C、强化激励理论
D、复杂激励理论
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 定性决策主要有专家调查法、名义小组法、头
- 组织文化塑造具有很多方法,下列选项不属于
- 典型的择案规则主要有完全一致,商议一致。
- 相传某市一条大街上开有两家百货商店,从一
- 组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观
- 美国的西蒙是()的重要代表人物。
- 组织相对分散,权力分化,具有灵活性、适应
- 能够维持员工已有的现状,到不回因此而提高
- ()寻求成本优势或者差异化优势。
- 学习型组织
- MPS是生产()计划。
- 下列不属于斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业
- 没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
- 控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是
- 简述激励的原则有哪些?
- 组织作为一项重要的管理职能,其形成和存在
- 挫折产生的必备条件()。
- 激励的理论有哪些?联系实际谈谈各种理论在
- 一位主人将去国外远行,临走之前将仆人们叫
- 从广义上说,组织和系统是同等程序的概念(