试题详情
- 单项选择题领导—部属关系理论是从多种理论上发展起来的，所以，它具有普遍的可接受性。下列哪一项理论不包括在内：（）。
A、社会关系理论
B、角色理论
C、归因理论
D、行为理论
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高
- 导入平衡计分卡与绩效管理体系的最后一个步
- 在创新的工具中，不是以普通大众的创新为切
- 培养人才最重要的是给予机会和（）。
- 领导现象只在上下级的这个关系中存在。
- 在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核
- 领导行为的分类不包括（）。
- 领导权力来源除了奖酬性权力、法定性权力、
- 作为管理者，首先应该关注自己的言行，使自
- 下列选项中，不属于管理者学习目的是（）
- 费德勒权变模型中情境是（）。
- 总经办监督年度经营计划落实情况的最重要手
- 面对上级在工作中出现的问题，下级的正确做
- 管理者要用宽广的胸怀接纳和包容，最大程度
- 领导者在工作中有时会遇到各种道德问题。
- 能体谅他人，也是对领导者的一项要求。
- 下列哪项不属于影响组织文化的次要机制？（
- 产品服务是指产品本身能直接带给消费者的利
- 对流程简单化设计原则的理解，表述错误的是
- 义正言直的人能够看到别人的缺点和优点。