试题详情
- 判断题19世纪50年代末,美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 负责协调及各部门之间关系的个人被称为()
- 简述全面质量管理特点。
- 能提高士气的沟通方式是()
- 需要层次论认为,人的最高层需要是()
- 说明诱导方式的特点和作用
- 管理人员考评的内容主要包括()
- 下属说法,哪个不是法约尔的观点()
- 属于因果预测方法的是()
- 按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的
- 王政坚信他的员工是有创造力的、负责任的。
- 下列不属于组织的主要目标的是()。
- 提出三维构面理论的是()
- 与竞争对手相比,核心能力必须是企业所独具
- 决策的主体是()。
- 环境不确定性越大,计划就越需要精确。
- 根据职位特征模型,影响职位本身对人们的激
- 表达障碍属于()
- 在管理思想史上,首先重视“资本所有者与企
- 系统的集合性是指,一个系统至少由两个或两
- 按照人本原理的观点,现代管理的核心是()