试题详情
- 多项选择题企业社会责任人问题实际上是一个全局性的社会问题，需要（）互动与合作，才能实现共赢与和谐。
A、行会
B、政府
C、NGO
D、社会
E、企业
- B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动者承担违约金的情形包括（）。
- 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商
- 随时通知即可解除劳动合同属于（）。
- 劳动者可以立即解除劳动合同，不需要告事先
- 下列（）是劳动合同的必备条款。
- 《劳动合同法》规定竞业限制的期限，不得超
- 劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守
- 劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的
- 冲突的表现形式有（）。
- 集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮
- 选择合格和合适的评估机构和评估者是协商协
- 职工代表大会团（组）长和专门小组负责人联
- 劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。
- 在国外集体协商（谈判）的发展过程中，最早
- 《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调
- 制定企业考勤制度应包含的主要内容有（）。
- 集体合同是（）
- 由于经济性裁员涉及到较多劳动者的权益，用
- 按照信息沟通的发送者和接受者之间的指向来
- 集体合同一经签订就具有法律效力，受到法律