试题详情
- 判断题赫伯特·西蒙认为，决策者在管理决策中不可能达到最优程度，而只能追求一种满意的决策结果（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 即席发言主要了解被试者快速思维反应能力、
- 一名退休人员返聘后因工死亡待遇的争议
- 拉利公司开拓了一个细分市场，只为特定消费
- 计算简单，易于管理的养老保险缴费方式是（
- 《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限
- 责任是指个体在工作岗位上需要完成的（）。
- 简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
- 根据争议的事项可以将劳动争议划分为（）
- 下列关于人力资源管理信息系统的早期网络架
- 绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作
- 薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法
- 以下哪项有关美国人力资源开发政策与政策的
- 简述劳动保险与商业保险的共性。̳
- （）是培训的中心工作，主要包括教学组织管
- 在企业采取创新性产品策略时，宜采取（）的
- 一个人的（）将影响他所从事的职业。
- 绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面（
- 职业生涯规划
- 新员工培训的主要目的是适应工作。
- 工作分析的定义是什么？