试题详情
- 单项选择题依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
A、委任晋升
B、级别晋升
C、考试晋升制
D、越级晋升
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何正确选择考评者?
- 现在企业团队建设的重要性日益突出,构建优
- 在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在
- 下列选项中不属于我国报考公务员所要求的资
- 事业单位的岗位工资主要包括()
- 每完成一定工作量.领取一定报酬的计件付酬
- 人员复选的情景模拟方法主要包括公文处理、
- 人力资源的基础是人的体力和智力。
- ()可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意
- “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小
- 组织一词,希腊文是指和谐、协调的意思,从
- 员工招聘中的面试和普通的面谈是有很大区别
- 确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的
- 选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培
- 按照考评目的与作用划分,员工考评分为()
- 目前网上招聘适合所有的内资企业、外资或合
- 外部的考评者主要有哪些?
- 小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多
- 逆文化迁移是指在了解了双方的文化特征,互