试题详情
- 简答题复合型人才
- 是是在各个方面都有一定能力,在某一个具体的方面要能出类拔萃的人。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “管理要使工作有生产性,管理要使人有成就
- 评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指(
- 决策的具体内容应包括哪三个方面?
- 组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水
- 职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求
- 能力与职业生涯发展的关系如何?
- 简述组织职业生涯管理的意义。
- 个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是
- 人们从自己的职业期望,职业理想出发,依据
- 职业生涯方案
- 职业理想对人生发展有()作用。
- 社会责任感是推动社会发展的精神动力。
- 组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分
- 要力所能及的范围内,追求目标越高,越现实
- 人才市场
- 职业生涯规划应歙自己美好的人生,并且每个
- 团体面试
- 金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试
- 靠倒卖文物发大财,这种职业是文物商贩。
- 评价职业生涯成功的共同点是能让人产生自我