试题详情
- 单项选择题实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）。
A、根本
B、基础
C、方法
D、手段
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下不属于劳动法律关系要素的是（）。
- 社会保障
- 下列选项中属于劳动争议的是（）。
- “社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职
- 集体合同的内容一般包括（）。
- 按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级
- 关于集体合同，表述正确的是（）。
- 《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机
- 按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企
- 论工资给付的原则。
- 社会保险行政诉讼的当事人不包括（）。
- 根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争
- 我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）
- 劳动安全技术规程的主要内容包括厂房、建筑
- 实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的
- 下列选项中，不属于法律意义上争议的法律特
- 按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作
- 根据我国《住房公积金管理条例》的规定，职
- 失业人员自失业保险登记之日，按规定数额和
- 《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工