试题详情
- 单项选择题人类共同的心理特征有认知、情感、意志,体现在()特征。
A、能动
B、个性心理
C、意识倾向
D、自然属性
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能
- 以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。
- 主要任务和责任相同的一组职位形成一种职务
- 以下选项中属于工作分析的性质()
- 企业文化受到当时当地的政治经济和社会环境
- 工作分析是对工作内容及有关因素作出全面系
- 人力资源应用形态是由()构成。
- 企业人力资源供应预测千万不要忽视政府的(
- 工作多样性和工作一体化可以通过()和()
- 绩效管理是HRM的中心,是企业管理的中心
- 绩效考评周期的确定,要考虑的几个因素包括
- 企业可以为员工购买养老保险,也可以不为员
- 岗位设计及再设计的内容有()。
- 企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战
- 福利方案的设计要灵活,能够尽量满足各类员
- 在人力资源供给不应求时,利用现有人员的人
- 人力资源供给预测是通过一定的方法对组织内
- 在招聘过程中,应聘者直接接触的是()
- 劳动者有目的地确定活动的方向,创造性地选
- 在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是