试题详情
- 多项选择题按信息沟通渠道分类，沟通可以分为（）
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、上行沟通
D、水平沟通
E、斜向沟通
- A,B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响组织中职工个人行为的生理因素包括（）
- 学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问
- 负的工作任务型行为包括（）
- 下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组
- 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有
- 由于群体或组织结构原因造成的冲突非常普遍
- 三元智力理论认为智力理论应说明智力的三个
- 人的性格即指一个人对现实的态度和习惯化了
- 领导的“互惠效应”指的是领导者的工作在影
- 信息传递角色指所有的管理者在某种程度上，
- 合作的冲突处理的行为意向是（）。
- 对于基层领导人来说最重要的是（）
- （）是指人的体力所能达到的程度
- 如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很
- 组织行为学
- 组织变革模式的变量（）。
- 有效的激励机制要正确处理好（）的关系。
- 人类行为公式中B指的是（）。
- 组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的
- 麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。