试题详情
- 单项选择题领导决策的效力必须有一定的时间限期,这称作领导决策的()
A、时效原则
B、数量原则
C、周期原则
D、效率原则
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何正确理解组织的涵义?
- 有些人的行为需要激励,有些人可以不需要,
- 在沟通网络中,正确性高,速度快,有确定的
- 下列哪个价值观最有可能被认为是一个罗克奇
- 工作分类的基础是()。
- 招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商
- 沟通的实质是()和被理解的过程。
- 关于沟通方式的说法中错误的是()
- 组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方
- 心理学家舒兹认为,在权力上有与别人建立并
- 人际反应特质
- 管理模式
- 群体成员认为下列群体现象中属于公平的是(
- 激励
- 组织行为学的研究内容可分为()、()和(
- 下列不属于研究方法特征的是()。
- 期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的
- 学习型组织的支持者认为,它可用于诊治传统
- 影响人的行为的因素有( )。
- 根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据