试题详情
- 单项选择题GB/T19580第4.6章“测量、分析和改进”对应于以下哪项质量管理原则()
A、领导作用
B、基于事实的决策方法
C、过程方法
D、管理的系统方法
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 价值创造过程:为组织的()和组织的经营创
- 组织绩效的趋势表征了其改进的速度、广度和
- 平衡计分卡提供了一个将()转变为行动方案
- 绩效预测应当考虑下述哪些问题()
- 组织战略对组织发展的意义有()
- 战略部署包括:战略规划的制定与部署、()
- 战略管理过程包括战略制定和战略部署。
- 学习评价是指,评价、改进、创新、分享。
- 《卓越绩效评价准则》的总分是1000分。
- 组织在确定影响员工权益、满意程度和积极性
- 利润总额和总资产贡献率可看作()结果的测
- 如何正确理解卓越绩效评价准则与ISO90
- GB/T19580第4.6章“测量、分析
- 卓越绩效评价准则是由()和国家标准化管理
- 简述卓越绩效的特点。
- 价值观是企业文化的一部分,它属于行为文化
- 卓越绩效模式的组成结构()
- 组织的领导包括高层领导的作用、组织的治理
- 以下哪些方面是高层领导应该完成的工作()
- 在卓越绩效评价中,人力资源评分项占的分值