试题详情
- 判断题组织绩效的趋势表征了其改进的速度、广度和未来的方向。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()规定了组织卓越绩效的评价要求。
- 《卓越绩效评价准则》的评价对象是()
- 从评价的客体特征看,卓越绩效评价方法分为
- 在社会责任中,组织应说明其履行()、()
- GB/T19580标准适用于追求卓越绩效
- 价值链是企业创造的价值产生于一系列的活动
- “找差距”或“比先进,学先进,赶先进”的
- 制定《卓越绩效评价准则》的根据是()
- GB/T19580不适用于下列哪一场合(
- 人力资源配置应做到适宜性、合理性和长期性
- 以下不属于高层领导营造的经营环境的是()
- 我国的《卓越绩效评价准则》是在2005年
- 关于PDCA循环,以下叙述正确的有()
- 组织的知识主要是指()
- 《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的
- GB19580-2012标准代替GB19
- 卓越绩效模式评价准则提供了一个组织与其他
- 什么是人力资源?
- 以下哪条不是战略制定时采用的方法()
- 在60年代以后,开展全面质量管理取得了丰