试题详情简答题岗位规范书设计因素包括：（）、（）、（）、（）。正确答案：经验因素；教育因素；个人特质因素；岗位因素答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题什么是员工个体培训需求分析法？根据测验人数规模分为（）、（）岗位规范书设计因素包括：（）、（）、（）组织实施培训计划应注意什么？企业培训师要特别关注和研究企业（）、（）制定培训计划的7W分别代表什么？在任何培训评估活动中，评估标准及其体系都评估报告的内容包含（）、（）、（）、（）什么是“二因素结构”理论？培训教学大纲的内容包含什么？培训需求的成因有哪些？面谈有几种形式？任何课程内容都可以运用多媒体教学。什么是培训项目？人职匹配测验也称（）。愿望和能力是（）的核心。课程开发注意事项有哪些？培训讲师来源的两种途径是什么？教师在设计教学过程时注意哪些方面？指导的方法有哪些？
