试题详情
- 简答题简述在学习小组工作的基本价值观过程中,应该特别重视的问题。
-
(1)互助互惠的原则。
(2)尊重组员的权利和能力。
(3)民主参与和决策。
(4)赋权的原则。
(5)高度个别化的原则。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在小组评估的AB设计中,需要注意()的原
- 小组工作的雏形开始于19世纪的教会活动。
- 什么样的团体过程最易造成寻找替罪羊的过程
- 团体时间因素
- 简述团体成对关系的人际关系中主要的模式类
- 中华女子学院社会工作系与北京妇联合作开办
- 一般而言,小组冲突有哪三种形式?
- 在团体治疗技术中,通过团体之外的力量来影
- 团体社会工作被作为一种社会服务方法,其开
- 小组后期,组员之间的联结呈现()状态。
- 团体要开好会议,使会议得到成功,所要做的
- 小组一般来说都是独立运作的,它并不归属某
- 小组评估,是一种工作方法,但不是一种研究
- 社会工作团体的发展阶段中,其第一个阶段是
- 简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。
- 团体社会工作中的团体一般应具有以下哪些共
- 互惠模式的中心是()
- 简述小组领导者容易掉进的陷阱。
- 简述对轮状沟通的认识。
- 小组领导者以“权威”、“专家”自居,将推