试题详情
- 单项选择题()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
A、光环效应
B、投射效应
C、首因效应
D、刻板印象
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结
- ()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从
- 心理测验按测验的方式可分为()。
- 群体决策的优点有()。
- ()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
- 组织公正与报酬分配的原则不包括()。
- ()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感
- 教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,
- 领导行为的权变理论有()。
- 对领导行为的早期研究显示出()。
- 领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下
- 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。
- 群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
- 人格测验主要测量()等个性心理特征。
- ()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的
- 阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺
- ()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈
- 心理测验按测验目的可分为()。
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下