试题详情
- 简答题简述积极聆听的技巧。
-
(1)模仿(重述);
(2)意释;
(3)归纳总结和自我提示;
(4)提问或澄清;
(5)鼓励讲话人陈述。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “组建”阶段,团队成员面对的问题有()。
- ()中,两名或更多的小时工承担一名正式工
- 弗罗里达州奥兰多的海洋世界冒险公园将培训
- 下列属于战略计划的有()
- 内部招聘的优点有()。
- ()主要列举了完成本工作所必须具备的个人
- 运营计划具有综合性和前瞻性。
- 简述有效的计划应遵循的基本原则。
- ()是指不受营业额影响的岗位,是饭店业最
- 聆听模式的四个阶段中,第四阶段的主要任务
- 解决矛盾冲突时,充满自信但协调性较差,采
- 聆听模式的四个阶段中,第一阶段的主要任务
- 以下哪项是促进变革的内部势力()。
- 督导可以通过()改变工作局面呢。
- 饭店的培训成本包括()。
- 团队要有一系列统一的价值观,来确保团队中
- 外部招聘的优点有()。
- 简述激励的原则。
- 如何根据部门营业的特殊需求制订工作时间表
- 生产率标准的制订方法有()。