试题详情
- 多项选择题下列属于战略计划的有()
A、价值标准
B、任务使命
C、远景目标
D、长期计划
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在职培训的优点有()。
- 如何减轻员工对变革的抵触心理?
- ()是以文字的方式对某一确定工作的任务、
- 评估工作有哪些原则?()
- 沟通有哪些作用?
- 简述入职培训对员工的益处。
- ()主要是指与员工单独交流来解决员工个人
- 以下哪项管理技能易于评估并得到反馈,且易
- 简述外部招聘的缺点。
- 以下哪些是对沟通的错误理解?()
- 部门经理、助理经理和督导属于()
- 在沟通中,在()部分,应按逻辑陈述观点。
- 简述去除职业发展障碍的对策。
- 运营计划具有综合性和前瞻性。
- 生产率标准制订必须采用计算与观察相结合来
- 解决矛盾冲突时,自信心和协调性均较低,采
- 公会和劳动法对计划人员的配备有哪些影响?
- 在沟通中,我们往往不是直接步入正题,而是
- 渐进性纪律的第三步是()。
- 外部招聘的来源有()。