试题详情
- 单项选择题以下关于“母子公司管理”的表述，错误的是（）。
A、母子公司管理是法人对法人的管理
B、母公司主要通过管理控制与协调，实现其战略意图
C、母公司对子公司进行直接的计划、组织、指挥
D、母公司必须通过母子公司的管理控制系统，才能达到并实现管理的目标
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于股票期权说法正确的有（）。
- 企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工
- 绩效指标不够清晰的是（ ）
- 薪酬差异理论认为，出现（）等情况时，企业
- （）通常是企业组织变革的推动者。
- 下列不属于“人才甄选的三驾马车”的是（）
- 关键绩效指标的层层分解不包括（）
- 员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）
- 边际生产力工资理论认为（）。
- 简述战略性人力资源管理定义。
- 培训成果转化分为哪四个层面？
- （）可作为平衡积分卡中内部业务流程层面的
- 在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长
- 简述制订企业员工培训开发规划的前提。
- 结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
- （）不属于期望理论中的动机决定因素。
- （）是对下属公司整体经营业绩的评价机制。
- 职务评价方法有哪些？各自的特点是什么？
- 关于升等考试法，下列说法正确的是（）。
- 薪酬差异理论中的负面因素包括（）。