试题详情
- 单项选择题（）行为的重点是要把工作完成。
A、提供方向
B、提供支持
C、提供自主权
D、提高效率
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是一个团队尽全力最终追求的。
- 下列哪个组织的文化是与大型零售商、酒店、
- （）是为了确保它们正在按计划完成和纠正任
- 下列哪一类员工最不适合使用远程办公？（）
- 根据立场分析，（）推动行动方针发展为新的
- 当一个经理代表，是他或她将无限的权力转为
- 当实施解决方案的近似结果时，确定性存在是
- 合作是团队规范发展阶段的主题。（）
- 基因工程或经济衰退是（）的例子。
- （）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶
- 目的是为多数人提出但是违背现行的做法提供
- 管理者“利用”人们以实现他们的目标，在下
- 团队发展阶段中，以合作为主题的是（）。
- 下列最能说明一个有效会议的最佳时间跨度的
- 有效（）包括为适当的人提供合适的职位、同
- 下列哪一项不是魅力型领导精于管理的方面：
- 关注生存，组织文化的（）奖励可以扭转组织
- 为雇员寻找机会来扩充他或她的能力，并提高
- 通过本章的学习，我们知道有三种思维模式可
- 当处理雇员的情感和个人问题时，一个要坚持