试题详情
- 单项选择题解决部门划分过细,造成机构林立这一问题的基本思路是()
A、职能机构设置的科学化
B、职能机构设置的整体化
C、职能机构设置的合理化
D、职能机构设置的综合化
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 亚当斯为我们设计了公平的标准
- 罗伯特•欧文对管理理论的贡献
- 霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于()
- 在一些紧急的或者和以往经验相似度高的决策
- 在决策过程中,容易出现“周期多数”或“投
- 决策理论学派认为管理就是决策。
- 运用决策树法时,使用的估计值越多,决策所
- 决策程序的第一个步骤是()
- 依据信息的传递方向不同,沟通可分为()
- 权变理论学派是20世纪70年代在西方形成
- 没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟
- 机构、职位、权责、程序、规制等可称之为(
- 在威廉•大内Z理论中,所谓的
- 在系统分析中,最基本和核心的原则是()
- 提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括
- 根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处
- 巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质
- 简述近代西方管理理论产生的背景?
- 在时间、地点、表达方式上更具灵活性的沟通
- 亚当斯认为,职工的工作态度与生产积极性取