试题详情
- 单项选择题管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
A、伦西斯·利克特
B、弗雷德·菲德勒
C、约翰·弗伦奇
D、简·莫顿
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 虚拟组织最主要的优势是()
- 简述法约尔的组织管理原则。
- 荣格认为,人格可以分为意识、个人潜意识和
- 组织内部结构
- 下列不属于群体规范作用的是()。
- 在归因的因素分类中,属于可控性原因的有(
- 态度可以看成是一种心理上的准备状态,这种
- 信任的建立与哪几个维度有关()
- 深层的企业文化是指()
- 在霍桑实验的基础上,梅约提出了与以往不同
- 在共同的兴趣、爱好或者地缘关系基础上形成
- ()是有意识协调的社会单元,是有两个以上
- 下列哪有最近才被认为是一个主要因变量在组
- 激励
- 凝聚力的作用主要表现在()这些方面。
- ()主要是指在正式组织中,按照指挥链和职
- 下列关于激励方法的描述中,不正确的是()
- 弹性的组织结构
- 张伟活泼好动,善于交际,思维灵活,但是情
- 根据成就需要理论,经常琢磨如何把事情做好