试题详情
- 单项选择题在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）
A、弹性冗余原理
B、互补增值原现
C、共协反应原理
D、能级对应原理
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 菲利普·科特勒的整体营销营销理论在价格、
- 生产过程的连续性，同（）有关。
- 战略决策民主化的含义及衡量标志？
- 做好企业的基础工作应（）。
- 各个不同的生产方式中，（）的属性是基本相
- 进行企业内部环境分析的目的是什么？
- 简述渠道开通战略的思路。
- 简述竞争者分析的基本框架？
- 在网络图中，（）就是这条线路上各道工序的
- 市场经济对企业工资制度的基本要求是劳动报
- 以下各项属于制造业企业生产过程设备的是（
- 试述波特的企业竞争战略的主要内容。
- 某钢铁企业在适当压缩普通产品生产规模的同
- 在人力过剩时，可采取的供求平衡手段有（）
- 企业精神是道路运输企业文化的核心内容。
- 计划修理法包括：（）。
- 中小企业在发展中面临着多种问题，以下（）
- 多见于大量生产类型，工作地或操作者固定执
- 设计过程、生产制造、辅助生产和使用过程的
- 经济方法的特点是诱导性、渐进性（）。