试题详情
- 简答题团队的含义
- 团队是指成员自觉努力，相互取长补短，整体绩效大于个体绩效之和的群体。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 喜欢和数字打交道，有文字、计算能力，适于
- 西方一些著名企业总结管理实践经验，认为培
- 在沟通中，谁把头脑中的想法进行编码从而生
- 现代企业理论认为决策者就是追求利润最大化
- 根据领导生命周期理论，当被领导者处于不成
- 同样情景下的两个人表现却大不相同；同一个
- 持续改进方案对员工来说有何意义？
- 勒温的群体动力理论关于个体行为的基本观点
- 管理信息
- 按照格雷夫斯的价值观分类，照着自己基本的
- 经理革命
- 简述过程型激励理论中的洛克目标设置理论
- 莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有
- 价值观是重要的个人特征，它足以影响一个人
- 态度的特性有（）
- 一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业
- 性格的情绪特征主要包括（）。
- 巨型公司中（例如，微软公司，它拥有480
- 工作分类的基础是（）。
- （）属于高工作、低关系的领导方式。