试题详情
- 单项选择题（）为个人、群体及组织的某些活动提供了一种解释根源。
A、气质
B、性格
C、态度
D、价值观
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 最具代表性的内容型激励理论包括（）
- 彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项
- （）角色就是负责对下属激励和鼓励，负责用
- 沟通的基本形态是（）
- 作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为
- 个性
- 下列选项中，不属于学习型组织修炼内容是（
- 在知觉的四种特性中，其中（）主要取决于人
- 领导权变论
- 上题所选答案共同具备的行为特征包括（）
- 伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分
- 期望理论对管理实践有何启示意义？
- 职业生涯设计的定义是什么？
- 按成因划分非正式组织可以划分为（）
- 从决策所承担的风险对于组织未来影响的程度
- 某大型制造公司的一个分公司的工作绩效一向
- 人的行为特征有（）。
- 组织变革的变量不包括（）。
- 对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行
- 体质能力