试题详情
- 单项选择题()指的是不同时期以及不同对象间的比较,即纵向比较和横向比较。
A、科学性原则
B、系统优化原则
C、实用性原则
D、通用可比性原则
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,应支
- ()的订立是劳动关系双方当事人之间的法律
- 1999年在瑞士达沃斯召开世界经济论坛时
- 一般集体劳动争议的协商形式主要有哪些?协
- 全体公民放假的节日不包括()。
- 企业劳动规章制度的框架结构分为()部分,
- 关于职业道德与企业的发展关系的表述,你认
- 对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制
- 下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是(
- 在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发
- 试述延长工作时间的一般规定。
- 城镇各类企业及其职工的基本养老保险费由(
- 配合国家检查的主要工作有哪些?
- 同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用
- 用人单位一方的集体协商代表,由用人单位负
- 集体协商的目的主要是()。
- 在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,
- 企业社会责任是在一定时期社会赋予企业的经
- 劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一
- 劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同