试题详情
- 单项选择题要提高测验问卷的测评效度，应通过增加信息源（问题）数目来增加信息量，最后达到增强（）的目的。
A、信度
B、效度
C、数量
D、质量
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人才的出现是（）的必然结果。
- 事实上，人的许多信念都是来自于盲从他人。
- 目前流行较广且具有一定影响的态度量表的提
- 主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电
- 从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定
- 主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出
- 任何一个创新性思维的产生，就全人类的认识
- 有效的（）开发是我国经济步入并适应知识经
- 以下哪个选项不是评价中心的特点（）
- 当某个人确认（）是正确的，是真理，并去自
- 简要介绍行政职业能力倾向测验。
- 某企业只给考生一个调研任务，面对于调研的
- 在各种测评方式中，（）中的信息沟通通道最
- 企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子
- 公文处理
- （）的好处在于测验的质量的在实际应用之前
- 人力激励有一个（）问题，激励出现在员工最
- 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身
- 按主要测评指标逐项测评并直接报告，不再作
- 潜能是（）在每一个人身上的尚未被（）出来