试题详情
- 判断题应当今以人为本的人性化管理要求，管理趋于柔性化。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述管理方格理论。
- 李维尔是一家广告公司平面设计师，他非常有
- 下列文化中，具有竞争性不强、产品比较稳定
- 简述动态平衡组织理论的思想观点。
- 特别行政区长官行使的主要职权有哪些？
- 以下属于经理担任的第二类角色的是（）。
- 霍桑实验的结论包括（）。
- 组织的有效性与战略导向、高层管理、组织设
- （）是在有意设定的实验室内进行的，通常借
- 认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、
- 詹姆斯・柯林斯在（）中曾将
- 对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有
- 闻到的气味不是感觉。
- 在组织物质环境的组成中，（）是组织的象征
- 组织行为学是管理学科的新发展。（）
- 迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组
- 俄亥俄州立大学司多基尔和沙特尔两教授对一
- 管理者怎样来减少网上闲逛？
- 舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些
- 解释在质量圈中员工和管理者的角色各是什么