试题详情
- 单项选择题下列哪一项不属于人力资源管理的功能()。
A、留才
B、选才
C、用才
D、激才
E、育才
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职工在职期间,个人账户内的住房公积金在发
- 人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA
- 岗位说明书以现任人员为准。
- 会议通讯录的主要信息一般不包括( )。
- 行动性研究方法有五个循环阶段,正确的顺序
- 网络型工作文化的特征包括:权力主要集中于
- 介绍企业定员的新方法。
- 人员激励的方式有()。
- 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人
- 某汽车集团是一个由20年历史的国有
- 招聘成本评估是指对招聘中的()进行调查、
- 关键成功因素法为企业战略规划提供了达到目
- 应聘申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相
- 简述审核人力资源费用预算的基本要求包括。
- 配对比较法准确度较高,操作简单,因此每次
- 员工辞职对企业的影响是()。
- 绩效管理的主要环节有()。
- 招聘成本评估是指对招聘中的()进行调查、
- 绩效管理的三个关键词是()。
- 个性测验的方法很多,常用的是()。