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简答题简述如何撰写培训评估报告。
  • ①培训项目概况，包括项目投入、时间、参加人员及主要内容等；
    ②受训员工的培训结果，包括合格人数、不合格人员及原因分析，另外还应提出处置建议，对不合格员工应进行再培训，如果仍不合格，应实施转岗或是解聘；
    ③培训项目的评价结果及处理，效果好的项目可保留，没有效果的项目应取消，对于有缺陷的项目要进行改进。

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