试题详情
- 简答题()是在20世纪40年代由赫尔姆和达尔克首创。1946年,兰德公司首次用这种方法用来进行预测,后来该方法被迅速广泛采用。
- 德尔菲法
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 正式信息沟通网络的类型有哪几种?
- 在沟通中,谁把头脑中的想法进行编码从而生
- 组织怎样对非正式组织进行有效管理?
- 按研究可控性分类的三种研究方法都很常用,
- 某个人掌握支配你的职位和责任的权力,期望
- 区分激励因素与保健因素:
- 兼并后企业高度集权的是()
- 人们之间相互沟通思想、联络感情、传递知识
- ()是管理科学学派的观点。
- 由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致
- 组织行为学是一门研究组织中人的()和行为
- 一般适用于经营多样化,品种多,产量大,各
- 前不久,某公司老总的第六感官觉得内部人员
- 假设群体是指虽有其名,而无其实,在实际中
- “认知评价理论与强化理论和期望理论相互矛
- 下列不属于削弱群体规范手段的是()。
- 一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是
- “霍桑试验”提出了()假设。
- 为了达到目标而工作是工作的激励源之一,这
- 根据气质的分类,适合做推销工作的人员属于