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- 简答题日本现代管理的特点有哪些?有什么优缺点?
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日本现代管理的特点:实行终身雇佣制和年功序列的晋升,年功序列工资制;由经营管理专家全权经营企业;企业以质量管理为中心;重视人在企业经营中的作用。
日本现代管理的优点:由于日企的管理者在企业内部实行轮岗制度,所以管理者能够在多方面得到锻炼,从而提高其自身的综合素质;由于终身雇佣制,可以提高员工对企业的忠诚度,利于形成团队精神;为了保证公司的雇员不被解雇,公司将竭尽全力开拓市场和发展生产,以不断提高经济效益;由于注重团体激励而不是个体激励,有利于搞好上下级之间的协作关系。
日本现代管理的缺点:在雇佣女职员上有歧视性;虽然大多数公司实行终身雇佣制的政策,但只有四分之一的公司真正实行了终身雇佣制;即便是终身雇佣制,也必须签订到55岁退休的合同;过分强调一致和顺从,可能缺少创新,进而弱化了适应市场变化的能力。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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