试题详情
- 判断题组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 群体意识和个人意识是一般与个别的关系,二
- 个体对组织认同的程度是()。
- 以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是
- 简述正式组织与非正式组织的概念,主要区别
- 根据激励理论类型划分,下列属于内容激励理
- 在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分
- 按个人生命周期划分,人的一生大致可以划分
- 哪种气质的特点是感受性低、耐受性高,反应
- ()是测量、解释、引导及改变人的行为的一
- 什么是个体为了对自己所在的环境赋予意义而
- 下列不属于机械式组织的特点的是()。
- 中国古代的“无善无恶论”是()提出来的。
- 阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的(),
- 什么“人格-工作适应理论”?该模型的关键
- 市场控制、官僚控制与家族控制主要用于基层
- 麦格雷戈将传统的管理方法称为()
- 传记特点
- ()沟通网络表示一个民主气氛很浓的领导集
- 从狭义上看,行为是人的()因素经参照架构
- 管理者应该如何应对环境的挑战:()