试题详情
- 单项选择题谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？（）
A、明确项目目标
B、对关键性结果进行可量化的定义，并且明确达成目标的/未完成目标的措施
C、靠个人的努力达成目标
D、根据项目进展进行评估
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 绩效评价误差的类型有哪些方面（）
- 胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工
- 组织结构可以从三个方面来衡量，不包括？（
- 时间管理有哪几大观念（）
- 个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的
- 管宁、华歆共园中锄菜，见地有片金，管挥锄
- 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（
- 绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组
- （）是执行无法选择的必然因素。
- 充分发挥了各事业部主管人员的主观能动性，
- 矩阵制组织结构的优点是联合了多个性质相似
- 工作流程设计的基本原则不包括？（）
- 应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改
- 认知能力测验由（）个部分组成
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 工作流程仅仅包含任务交接的要素
- 超事业部制又称（）
- 潜能开发的要素（）
- 专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自
- 从技术走向管理的成长路径不包括以下哪几个