试题详情
- 单项选择题在和日本人的一次商务谈判中,你已经问过对方是否愿意加入一条款,他们回答“是的”,所以你把那一条款写入了合同。可事后你发现日本人对所加的条款非常不高兴,原因是:()。
A、“是的”有时可以理解为“也许”,这个例子中的日本人只是想再考虑一下
B、日本人很少直接说“不”字,有时候,即使他们不同意什么事情时,他们也说“是”,生怕让对方感到尴尬
C、日本人认为你知道他们不希望加入这一条款
D、日本人的“是的”是指“你是对的,我们不同意这一条款”
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是
- 简述文化团队的绩效?
- 霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么?
- 非口头语言交流是指不通过语言在交流中传达
- 下列关于语境与文化的叙述中,正确的是()
- 交谈时触摸程度较高的国家或文化有().
- 以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一
- 采用多元中心发的主要优势描述不正确的一项
- 马来西亚的主要宗教是()
- 任何表层文化都是社会价值观的直观体现。
- 以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确
- 简述美国文化精神。
- 简述跨文化管理产生的背景。
- 西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识,
- 中美谈判者的差异表现在哪些地方?
- 简述何谓“跨文化管理”?
- 以下选项中不属于知识工作的一项是().
- ()的领导人常常与皇家贵族相联系,因此在
- 在对话时,人与人之间保持距离最远的是()
- 下列不属于口头语言交流的跨文化的是().