试题详情
- 单项选择题一种源于职权的权力，可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚，这种权力被称为（）
A、奖赏权力
B、强制权力
C、感召权力
D、职位权力
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的
- 以下哪项是团队震荡阶段成员面对的问题（）
- 下面哪一项选择标准能权衡解决问题或改进工
- 饭店为满足服务质量要求，不应雇佣受教育水
- 团队成员越积极参与行为准则的制定，他们就
- 如果一个小组有一系列的问题陈述、需要改进
- 根据服务利润链理论（）主要受提供给顾客的
- 以下哪项不是鲍德里奇质量奖“经营结果”标
- （）是按照重要程度评定项目等级的工具，个
- 如何选择和使用竞争性的对比及建立基准的信
- 简述制作流程图的基本步骤。
- 组织内哪些有权力、有影响力的个人和群体能
- 团队中，献计献策者扮演积极的角色，通常关
- 若干名员工共同完成前厅入住登记工作，属于
- 倾听的主要障碍包括（）
- 委派工作的主要目标应该是帮助管理者有效完
- 经理指导员工时，经理的目的应该是（）
- 个人在团队中扮演的消极角色有（）
- 影响企业集权或分权程度的因素有（）
- 根据戴明的观点，如果购买者和供应商相互合