试题详情判断题以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除由公安、司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题2009年3月，初中年赵某离家出走，在某1952年国际劳工组织制定并通过的（）为劳动争议基层调解绝对贫困下列各项表述中，（）不符合我国的职工福利英国1802年的（）被视为劳动法产生的标国家政策指导下的劳动者资源市场配置模式，职业民主管理根据《失业保险条例》规定，失业人员领取失离岗专门培训工资问题宏观调控有什么必要性？我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其社会保障相关主体主要包括：（）。工人技术等级标准一般包括专业理论知识要求按照工资的确定方式，可将工资分为（）。根据《工伤保险条例》规定，视同工伤的情形集体合同履行劳动合同生效劳动关系的一般特征主要表现在（）。供款基准制
