试题详情
- 多项选择题下列有关劳动争议诉讼中的第二审程序,表述正确的有()。
A、第二审程序并非案件审理的必经程序
B、第二审是与第一审相对独立的程序
C、不服一审判决的上诉期限为10日
D、上诉上与被上诉人必须适格
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳
- 职业病诊断鉴定书属于证据中的()。
- 集体协商中,职工一方的首席代表由()担任
- 劳动合同法规定的培训费用,包括用人单位为
- 社会保险水平应当()相适应。
- 经济补偿中的“月工资”是指劳动者()
- 用人单位必须在劳动者约定的日期支付工资,
- 职工请事假累计30天以上且单位按照规定不
- 王某于2008年9月1日进入某房地
- 视为提供正常劳动情形有哪些?用人单位应当
- 某企业召开职工代表大会表决今年的工资集体
- 在现代工资制度的发展过程中,形成了()等
- 企业劳动关系预警的执行主体是()
- 劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集
- 劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念
- 用人单位依照劳动合同法的规定,选择额外支
- 员工福利包含很多不同种类的福利项目,根据
- 企业劳动规章制度规定的内容是集体性的,它
- 加班加点
- 劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包