试题详情
- 简答题描述卢因的三步模型中的解冻步骤一般通过什么方式来实现?并用具体的事例说明解冻的方法:
-
解冻可以通过三种方式中的一种来实现。
第一,增加推动力,引导行动脱离现实的力量;
第二,减少抑制力,阻止脱离现有均衡的力量;
第三,将上述两种方法结合使用。
增加推动力,可以运用积极的激励措施来鼓励员工接受变革,例如加薪,搬家费等。
减少抑制力,可以向员工提供咨询,听取或澄清每一位员工的关注和担忧。
同时借助这两种方法:一是减少阻力;二是增加变革方案的吸引力。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和(
- 参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证
- 王丽从大学毕业,情绪高涨地开始了她的新工
- 简述领导层次对领导能力的特殊要求?
- 强化理论包括哪些方面的内容()。
- 组织是由人群构成的,为了达到共同目标,通
- 根据豪斯的理论,领导者让下属明确他们应该
- 面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是()
- 在组织行为学研究方法中,采用一些标准化的
- 群体思维
- 知觉的过程可分为()。
- 组织中最普遍最常用的正式沟通形式是()
- ()是指两个或多个主体之间交换信息、思想
- 简述工作专门化的优缺点。
- 从众行为既是顺从行为。
- 医院的管理者在沟通时应尽量使用清晰易懂的
- 创建团队的过程有哪几个阶段()。
- 组织管理的主要内容不包括()。
- 在哪些条件下迁就策略是一种有效的策略?
- 激励的原则不包括()。