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简答题如何创建学习型组织？
  • 1.学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。学习型组织具有如下五个基本特征：
    （1）存在一个大家一致赞成的共同的愿景。
    （2）人们能够摒弃其原有的思考方式，以及解决问题或执行工作的标准规程。
    （3）组织成员们把组织的过程、活动、功能及其与环境的交互作用看成一个相互联系的系统整体的一部分。
    （4）人们能够打破横向或纵向的界限，彼此公开地进行交流，而无须顾虑会受到批评或者
    惩罚。
    （5）为了一起工作以达到组织的共同愿景，人们能够升华其个人利益和牺牲部门的利益以
    服从组织的整体目标。

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