试题详情
- 单项选择题只进行与工作相关的信息沟通的是（）
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、单向沟通
D、双向沟通
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在人际交往中，交流双方由于价值观的不同而
- 对某一个体，某一团体或某一组织在较长的时
- 一位主管与其他许多人之间的沟通是（）
- 双因素理论认为发放资金时，不能起激励作用
- 按沟通的目的，沟通可分为（）的沟通和满足
- 主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数
- 理智、意志、情绪三种心理机能中哪一种占优
- 在强化理论中，间歇性强化有哪几种类型？（
- ABC公司是一家中等规模的汽车配件生产集
- 某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两
- 谈谈自己对学习型组织的理解。
- 为了维持相互关系，一方愿意作出自我牺牲的
- 职业的选拔特征有（）
- 一个人的压力体验受到哪些因素的制约？
- 群体中成员应该与谁共进午餐、工作内外的交
- 对复杂人假设的评价
- 简述20世纪90年代以来管理理论的发展出
- 提出“有限理性决策理论”的学者是（）
- 属于西方管理心理学人性假设的是（）。
- 态度的认知失调理论是由心理学家（）提出的